2016-12-14，拉勾网发布了。

报告数据显示未来互联网人才市场仍将保持供不应求的态势，高品质人才依旧稀缺，并且为了吸引人才，企业薪酬水平将继续提升；随着车联网、大数据等新兴行业的崛起，未来将涌现更多相关热门职位，但是技术类岗位仍最稀缺。

从人才的角度来说，数据显示，求职者在选择一份工作时更趋于谨慎，并且在跳槽间隔年限方面稍有提高 ，互联网人才的流动主要集中于北京、上海、深圳、杭州、广州五个省份。与此同时，从业者对个人能力成长意愿较高，尤其是专业技能方面，但是绝大多数缺乏明确的目标和计划，无从下手的居多。